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“传承创新促发展 凝心聚力强品牌”北京天坛医院举办2018年度党政工团培训班
发布日期:2018-12-27| 文章来源: 北京天坛医院| 浏览量: 4 | 【关闭

  12月8日,首都医科大学附属北京天坛医院举办以“传承创新促发展 凝心聚力强品牌”为主题的2018年度党政工团培训班。此次是我院整体搬迁后首次大规模干部培训。全体院领导、中层干部、党支部书记、副书记、纪检干部、工会干部以及团干部230余人参加。会议由院党委副书记、纪委书记肖淑萍主持。

 

 

  院党委书记路明作开班动员时指出,进入新时代、踏上新征程,天坛医院圆满完成整体搬迁重点工作,进入新的发展时期。目前,新院试运行两个多月,之后新天坛该往哪个方向努力,是值得大家思考的问题。今天上午安排的课程与时代发展需求、我院发展面临的形势相统一,培训的目的是实现思想理论武装头脑,统一认识达成共识。政治路线确定后,干部是决定性因素,无论院领导、职能处室还是临床科室负责任人,都要通过这次培训,进一步普及医学常识,增强法治思维、底线思维。

 

 

  上午的集中培训邀请到了全国政协委员、中国医院协会副会长,原北京市卫生计生委党委书记、主任方来英同志与北京市审计局医药卫生审计处处长杜海芳同志。首先,方来英同志分析了当前医疗卫生系统面临的形势和现状,深入阐述了现代医学发展的趋势,以及我院发展面临的外部环境、历史环境和发展中的问题。方来英同志的讲话,对我院找准未来发展定位具有重要指导意义。

 

 

  北京市审计局医药卫生审计处处长杜海芳以“公立医院审计中发现的问题及建议”为主题作医院审计工作专题培训,对审计的法律依据、医院审计中发现的常见问题、内部审计法律依据和主要职责,以及领导干部经济责任审计主要内容和责任界定等方面进行了深入讲解。此外,还就如何加强医院财务管理提出了相应建设性意见和建议。

 

 

  院党委副书记、常务副院长王拥军总结讲话时谈到,我院未来面临经济收入的转型,迫切需要用科技创新寻求新的经济增长点。通过上午的培训,希望大家认真领会讲话精神,仔细消化培训内容,思考天坛医院下一步如何做好核心定位。

  下午的分组讨论分别设中层干部、纪检干部、工会干部以及团干部四个分会场进行专题培训。

  中层干部培训分会场,院党委书记路明首先解读现代医院管理制度,详细讲解了现代医院管理制度指导思想、基本原则和任务内容,同时部署新院发展的重点任务,指出我院下一步在医疗质量安全、全成本核算、信息平台建设等方面的发展方向。

 

 

  接下来,国家神经系统疾病临床医学研究中心主任赵继宗院士以“天坛医院二次创业”为主题,从认清新形势、有为与有位、医院的文化等三个方面分析了医院面临的新形势。赵院士对医疗事业的执着与热爱,以及对天坛医院发展的殷殷之情,溢于言表。

  最后,院党委副书记、常务副院长王拥军从战略管理思维角度对中层干部进行培训。做好学科战略管理,对于实现新院战略目标具有重要意义,王拥军重点围绕管理三要素是“定战略、建班子、带队伍”开展深入浅出的讲解,助推提升全院学科竞争力。这次讲座,对于医院各学科在新院新的战略定位下找准自身方向具有重要意义。全场的科室主任纷纷表达了发展学科、提升竞争优势的决心。

  本次培训内容既涵盖国家最新政策与外部发展环境的宏观解读,又包括新院发展面临的现实与应对策略。传承创新发展,凝心聚力强品牌,新院整体搬迁后的首次培训,对于新时代的新天坛踏入新征程,具有很强指导意义。


 
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